2022年各地残保金审核开始，今年采用“跨省通办”系统进行残保金审核，因采用新系统，残保金年审过程中难免会遇到一些问题，小编结合新系统梳理一些注意事项，其中包括残疾证相关问题。
一、残保金年审注意事项
1、规定时间内完成残保金年审
全国按比例就业情况残疾人联网认证审核时间为3月1日至10月31日。各地应在用人单位提出申报请求的22个工作日内办结审核工作，并将年审结果发送至税务部门相关系统。
2、残保金年审系统无法调取数据提供对应资料
用人单位通过网络自助申报，认证系统无法调取相关数据信息的，应当按要求自行将税务机关出具的工资收入申报证明（应包含每月收入、申报单位等信息）、银行流水或其他工资发放凭证等材料拍照或扫描后上传至认证系统；用人单位通过认证窗口申报，认证系统无法调取相关数据信息的，应当提供上述相关纸质版材料，由认证窗口工作人员拍照或扫描后上传至认证系统。
3、用人单位异地申报联网认证需要变更申报信息的，应当先通过认证系统提出申请，待所属地年审机构审核同意后，再通过认证系统重新申报。
4、用人单位在认证窗口申报联网认证时，应当在《用人单位提交材料真实有效性确认承诺书》盖章（用人单位公章、财务章或人事章）确认呈报材料及信息准确性和真实性。配备网络申报的联网认证审核机构， 审核员应当指导用人单位进行通过网络自助申报。《用人单位提交材料真实有效性确认承诺书》在认证系统下载。
5、各地应当按照中国残联制定的联网认证业务流程图（见附件）办理按比例就业联网认证工作，不得随意减少或变更关键工作环节。
目前已经开始为广东、湖北、福建、重庆等地客户在做年审工作。根据我们有限的经验来看：可能由于更换了新的审核系统，目前各省市对接中残联系统的时候，或多或少都会有一些问题。有的直辖市的区县字段无法调用、有的地方首月医保数据无法调用、有的地方的税务数据无法调用、有的地方审核通过之后，数据无法同步至电子税务局......据说相关部门正在加班加点地完善这个系统。
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除了以上注意事项以外还有一个更重要、关乎安置残疾人认定的问题，即残疾证不在有效期内处理事宜。
根据残联厅函【2022】63号文件“用人单位提交审核材料时，残疾人证不在有效期内的，不得计入用人单位安排残疾人就业人数。残疾人证有效期以残疾人人口基础数据库推送信息为准。”小编针对残疾证的情况进行分析如下：
问题一：残疾人证有效期断档原因是什么呢？
一代残疾证，由于无法联网、发证不规范、防伪困难等原因，于2009年前后，退出历史舞台。国家2009年-2010年开启的第二代残疾证换新工作，残疾证有效期是10年，所以2019、2020年是二代残疾证到期续换新证高峰期。由于新冠疫情、彼时中残联系统与各省市系统对接不畅等原因，许多地方未能为残疾人及时换新证，就导致中间产生了断档。
022 之前，产生了断档的情况，可以疾人所在的区县级残联开具证明后，就可以将断档的月份认定为残疾人就业月份。
例如：张三，残疾证2020年6月到期，当地残联2021年1月份才为其更换新证。但张三2020年7月-2020年12月在D公司工作，D公司在做2020年残疾人按比例就业年审的时候，因残联系统认为张三2020年7月-12月没有残疾证，就不是残疾人，这时候，张三就可以到户籍所在地区县级残联开具证明（相当于证明张三在其残疾证断档期间也是残疾人）。
现在根据残联厅函【2022】63号可知：2022年审核2021年残疾人就业时，如果残疾人证不在有效期内，则无法确定这个人是残疾人，因此就无法认定残疾人就业，所以就无法减免残保金。
问题二：企业怎么避免残疾人不在有效期造成的悲剧？
企业造成这方面的问题一般是没有足够的时间和经验定期核查残疾人证件等资料或安置残疾人证件本身有问题而企业不知如何核查导致的。避免悲剧的方法很简单：企业可以选择跟雨燕残保金这样专业的残保金优化公司合作，有专业团队把关；要么每月1日、15日、和月底最后一天，打开中残联网站输入残疾人信息查询残疾证是否在有效期内：查询步骤如下：
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